什么口碑，那都是空话好么，只要实打实的利益才会让消费者心动。

可是这话他没敢说出来。

要说口碑，家家购超市真的比不过华夏超市么？这还真说不定啊！

超市外面，消费者看到家家购超市和华夏超市同时开业，都是惊讶不已。

“这两家超市是不是有仇啊？不但同时开业还距离这么近，这是有仇么？”

“管他们有没有仇呢，只要有优惠就行，咱们赶紧去看看谁家的活动力度更大，就去哪家超市买。”

“家家购超市特等奖是一辆小汽车？真的假的啊！”

“估计不能是假的吧，要是到最后都没人中奖，咱们就去投诉他们！”

“家家购超市最低的奖品都是10块钱购物券，华夏超市那边只有折扣券，还是家家购超市力度大啊，咱们去家家购超市吧！”

类似这样的对话比比皆是。

开业十分钟，家家购超市和华夏超市的人流量呈现出了非常鲜明的对比。

家家购超市里人满为患，而华夏超市里则显得冷清多了。

人都有从众心里，看到哪家人多就会下意识的认为这家更好。

于是，更多的人开始往家家购超市里面走，甚至在门口排起了长队。

再看华夏超市那边，工作人员拼命的往里面拉人，但就是没人过去。

就是去了，也都进去看了一圈，什么都没买，因为他们想对比一下两家的价格，谁家便宜去谁家买。

看到自家超市门可罗雀，而对面家家购超市门庭若市，华夏超市员工一个个都无奈的摇头。

本来就因为奖金的事精神欠佳，现在更是无精打采。

“怎么差别这么大？”

“咱们华夏超市在汉东省经营这么多年，口碑一直很好，家家购超市才出现半年多，完全没有口碑这一说，怎么那么多人都去家家购超市？”

华夏超市的中层员工都是有些想不通。

但华夏超市的门店经理都知道，家家购超市现在的人流这么大，那都赔本赚吆喝。

人人中奖，力度还那么大，特等奖小汽车，还有电脑电视的，连最差的都是10块钱的购物券。

那这活动下来一天就要超过百万的费用投入，这完全就是赔本买卖，绝对是要亏的。

虽然上面指示自己要跟进家家购超市的活动力度，但也仅限于人人中奖，价值可没家家够那么大。

哪怕自己想跟，老板也不会同意的。

可是眼前的困境应该怎么解决呢？

这五家店的门店经理都没了办法，之后给老板关大平打电话求教。

“这么大力度的活动绝对不能跟，你们这样，开个员工大会动员一下大家，就说只要这个月的营业额超过家家购，每个人都有奖金拿。”

“但要注意一点，不能说奖金的数额，只说有奖金，等到时候随便给他们发点堵住他们的嘴就行了，这些员工很好对付的。”

这是关大平给五位门店经理的指示。

五家门店经理马上照做，把员工召集到一起，开起了动员大会。

“大家鼓起劲来，家家购超市活动只有三天，等这三天过去他们就没有抽奖活动了，到时候人流就会回到我们这边，老板说了，只要这个月我们的营业额超过家家购超市，每个人都有奖金！”

门店经理得知员工人心涣散，被家家购超市打击的不轻，只好用奖金来激励大家。

但员工们也都知道上面的人比较奸诈，都被骗出经验来了。

“经理，你到是说说有多少奖金呗？”

“经理，有一千块那么多不？”

“经理，家家购超市那边可是能拿到4000块，我们不求4000块那么多，三千总应该有吧？”

华夏超市5家分店的员工都开始追问起奖金的数额来。

门店经理被问的哑口无言，最后只好找些应付的说辞。

“具体金额老板没有说，这个主要看我们表现，如果营业额高，奖金肯定不会少，大家要相信我们，相信老板！”

五家华夏超市分店的经理纷纷安慰着员工。

听到这话，员工们无奈的摇摇头，带着极大的负面情绪回到了工作岗位。

员工带着这样的情绪工作，结果可想而知，人流不但没有提