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第67章:新的部门

宇说要把电子商务的业务从欢乐短视频里面抽出来,董大鹏顿时就舒了一口气。

“小飞,如果让你去负责电子商务业务,有没有信心?”

张宇说完话之后,眼光集中在不远处的白小飞身上。

随着张宇的话说出来,其他人的眼睛里面都充满了惊讶的眼神,纷纷看向白小飞。

此时的白小飞脸上也满是惊讶,他没有想到,张宇居然打算把电子商务业务交给他负责。

“老板,之前我也没有负责过这一块的业务,我害怕......。”

白小飞的话没有说完,就被张宇打断了。

“这个世界上没有谁是生来就什么都会的,主要还是你有没有信心去做好这份工作。”

“我相信只要你用心,加上其他专业的人在旁边辅助你,做好这份工作应该不会很难。”

白小飞抬起头和张宇的眼神对视了几秒钟,脸上也慢慢的变得严肃起来。

“如果老板相信我的话,那我就有信心做好。”

白小飞的脸上换上坚定的神色。

白小飞心里很清楚,虽然他目前是管理着敢为科技公司的运营工作,可是现在的敢为科技才是一家成立没有多久的公司,就算这家公司发展的再快,也难以改变这家公司的业务还比较单一。

如果白小飞在未来敢为科技公司壮大的时候依旧当着高层,最好的选择就是在敢为科技公司还没有壮大起来的时候,就选择一个业务负责。

“大鹏,我把电子商务业务从欢乐短视频里面抽出来,你没有意见吧?”

张宇听到白小飞的答案之后,转过头对着旁边的董大鹏笑着问道。

虽然张宇也知道,自己是公司的老板,他自己想要怎么样就怎么样。

可是毕竟都是董大鹏在负责电子商务业务,加上他和董大鹏不是简单的上下级关系,所以张宇还是打算问一下对方的意见。

“没有意见,我绝对没有意见。”

董大鹏的脸上带着欢笑点点头。

开什么玩笑,他自己能有什么意见,他开心都还来不及呢。

见到董大鹏的反应,张宇也总算放心了。

“盈盈,最近我们公司的发展十分快,所以我们需要一些新鲜的中层管理人员和高层管理人员。”

“你作为公司的人事,多注意一下公司里面有没有什么值得提拔的人才,如果没有的话,那就从外面请多几个人才回来加盟。”

张宇转过头望着吴盈盈。

现在的敢为科技公司还是太缺人才的。

之前公司的业务比较单一,所以这个问题还不是很严重。

但是现在敢为科技公司的业务增多了之后,这个问题就变得十分严峻了。

张宇也十分清楚,未来的十几年,人才就是最宝贵的财富。

所以张宇现在也要开始成立敢为科技公司的人才数据库才行,储备多点人才总不会有错的。

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