关灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
118 辛苦一点

在孙毅忙着为自己全新力作最后的冲刺时候让他没想到的是,不光是在帝都的公司开张、有导演投奔了,连首尔那家看起来就像是空壳的玩意儿也有人蹭过去了。

据李秉镇打过来的电话里所说,一个名叫黄东赫的人找了过来,与两个李姓导演相谈之后得到了认可、成为了CR娱乐的一员。

他暂时是没法见到了,不过来帝都的这个家伙到是有点能耐,获得了孙毅和凌浩的认可。

加上已经在大陆拍摄的谈游叶,藕世下不知不觉当中有了好些个导演了。抛开还没成熟或没被放心的韩影和郑果翔,孙毅、凌浩、谈游叶三人已经做贡献了,可能新来的这个人会成为第四个。

“要是羊清这个家伙拍好了眼前的小成本喜剧,你完全可以将【囧】系列交给他来做”

羊清这个家伙也是有心气儿的,从天府音乐学院影视系学了表演之后放弃了蓉视的工作机会又靠了夏戏成教的导演系。

在京圈浪荡了一阵,当过编剧、执行导演,只不过一直没能获得独自掌镜的机会。

他早就听说了孙毅和凌浩几个人成立了一家制作公司,开始的时候还觉得未必能在一众竞争对手中脱颖而出。

谁知道人家接连的成功,好像名气越来越大了,要是他再犹豫下去可能不知道耽误自己多久了,所以在完成了手头上的工作之后一咬牙一跺脚就投奔了过来。

羊清手上到是有一个攒了不短时间的本子,也获得了凌浩的认可,只要孙毅这里没有问题就可以开拍了。

对此他是真的有点后悔了,早知道就应该更快的过来,在那边想着人脉广、圈子大。

谁知道踏马竞争更加惨烈、论资排辈太严重,很多老人的作品都没有资源支持呢,更不要说他这个来自外地的新人了。

“剧本确实很工整,成本也不大,只要两百来万就能拍出来了”

孙毅其实跟凌浩他们商量过,怎么才能筛选、提拔、重用机制建立起来。肯定要有一个正规的流程,不能只要有一个人认可了就上马一个项目。

那样做法别说他们这种新成立的公司了,连夏艺这种头马都不一定遭得住,不然他们有一大堆明星的情况下也只能靠封缸了。

最终商量了好几轮之后定下的大致流程为:

找某个人的,肯定是当事人先考察一轮;

直接投到公司的就让编剧们筛选,合格的再送上去;

别家公司想寻求的项目,直接进入下一轮。

最终这些项目都让孙毅、凌浩...和后面证明的导演拍板,没有问题之后可以安排组局了。

至于公司内部萌新导演们有想法了,可以找几个大佬帮助,没问题就可以直接上马。

以后肯定会逐渐完善制度,要向真正的大型制片公司走,成为国内行业的标准。

无论是孙毅还是凌浩,都是想认真拍电影的人,自然不会在本职工作上糊弄自己。

“行,那就让他们动起来。特别是韩影、郑果翔这些人都不要闲着,多多在剧组学习会让他们更加快速的独立出去”

分别的时候孙毅又道,“要不你当个制片人算了,具体的工作可以交出去,这样一来还不耽误你的创作”

“没问题”

凌浩没有拒绝,他的项目离组起来还有一阵呢,以他自己的估计至少得过了年才行。

开局阶段他们肯定要辛苦一点。

孙毅的产能他是羡慕不来的,源源不断的投入到新作当中,所以这种提携新人的工作以后肯定少不了他的。

但是凌浩也没有产生厌烦或抗拒的心情,他还是非常喜欢带萌新的。虽然不像原里的八级萌新那样到处主动帮忙,但对有能力、没出路

为您推荐